执行总裁助理

招聘人数：10 人

到岗时间：不限

性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况

1、职责：
1.1负责执行总裁日常事务的安排。
1.2负责执行总裁专项事务的跟进。
1.3负责中高端人才的引进。
1.4负责潜在人才的日常沟通。
2、要求：
2.1性别：不限。
2.2年龄：35岁以下。
2.3学历：研究生学历。
2.4学院：985或211学校。
2.5专业：人力资源管理。
2.6经验：3年以内的经验。
2.7形象：具有亲和力。
2.8其他：
A、具有服务意识。
B、做事认真，反应敏捷。
C、极强的沟通表达能力。
D、具有较好的文字写作能力。
E、主动、上进、学习的精神。
F、良好的保密意识。